На протяжении 3 месяцев главный инженер Олег Вячеславович Сычёв и директор дирекции «Север» Александр Вячеславович Копалов проходили обучение в корпоративной «Школе ЕОЛ» от ООО «Газпромнефть-Снабжение».
Рассказываем, как все прошло.
«После окончания всех модулей могу сказать одно: настоящий вызов для меня – это изменение отношения коллег и подчиненных к работе. В планах опробовать новые методы на нескольких пилотных отделах, а после успешных результатов внедрить этот подход и в другие», – делится своими планами О.В. Сычёв.
«Окружающий мир не стоит на месте: меняются и условия работы, и требования к руководству. Начиная курс, я ставил себе четкую цель – узнать современные решения проблем, с которыми сталкивается любой руководитель. Например, как мотивировать своих сотрудников или как бороться с неопределенностью. После обучения передо мной стоит одна задача – это изменение подхода к управлению коллективом», – рассказывает А.В. Копалов.